Moet je de Nederlandse nationaliteit hebben om bij Defensie te werken?

Voor een militaire functie is het antwoord ja. Werken bij Defensie zet de nationaliteitseis bovenaan de algemene eisen voor een militaire baan: je bezit de Nederlandse nationaliteit en je beschikt over een geldig identiteitsbewijs.

De eis staat ook in de regelgeving. Artikel 5 van het Algemeen militair ambtenarenreglement noemt als voorwaarde voor aanstelling bij het beroepspersoneel onder meer "het Nederlanderschap te bezitten". Die eis geldt voor alle instroomniveaus, dus voor manschappen, onderofficieren en officieren. Ook wie zich als reservist wil aanmelden moet de Nederlandse nationaliteit hebben.

Nationaliteit is niet de enige toelatingseis. Defensie kijkt daarnaast naar je gezondheid, de minimale opleidingseis van de functie, de medische en psychologische keuring, je bereidheid om uitgezonden te worden en de bijbehorende vaccinaties te accepteren. Hoe dat traject verloopt, lees je in het artikel over de keuring bij Defensie.

Een tweede nationaliteit sluit je niet uit. Op de vraag of je met een dubbele nationaliteit bij Defensie mag werken antwoordt Werken bij Defensie: "Dat mag, zolang een van deze nationaliteiten de Nederlandse nationaliteit is."

Je hoeft je andere nationaliteit dus niet op te geven om te kunnen solliciteren. Wel kan het veiligheidsonderzoek meer tijd kosten als er gegevens uit het buitenland nodig zijn. Dat is een kwestie van doorlooptijd, niet automatisch een afwijzing.

Militaire functies zijn vertrouwensfuncties. Voordat je kunt beginnen, doet de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) een veiligheidsonderzoek en geeft daarna wel of geen Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) af. Zonder VGB kun je niet worden aangesteld.

De MIVD kijkt onder meer naar justitiële gegevens, naar deelname aan of steun van activiteiten die de veiligheid of andere belangen van de staat kunnen schaden, naar lidmaatschap van organisaties die een gevaar vormen voor de democratische rechtsorde, en naar persoonlijke gedragingen en omstandigheden. Je eventuele partner wordt bij het onderzoek betrokken. Volgens Werken bij Defensie duurt het onderzoek maximaal acht weken. Wat een strafblad of een aantekening betekent, staat in het artikel over een strafblad en het veiligheidsonderzoek.

Verblijf in het buitenland is een apart onderdeel van het onderzoek. De Unit Veiligheidsonderzoeken van de MIVD toetst alle verblijven van langer dan een maand en kijkt daarbij naar de bestemming en de reden van dat verblijf. Kortere verblijven kunnen ook worden onderzocht als dat nodig is.

Sinds 1 januari 2021 geldt daarbij dat een VGB kan worden geweigerd of ingetrokken als er onvoldoende informatie uit het buitenland te krijgen is om een volledig beeld te vormen. Werken bij Defensie noemt daarnaast twee situaties die de doorlooptijd verlengen: je bent langer dan zes maanden aaneengesloten in het buitenland geweest, of je hebt de afgelopen tien jaar niet in Nederland gewoond.

Houd daar rekening mee in je planning. Het veiligheidsonderzoek loopt naast de rest van de sollicitatie en is vaak de stap die het langst duurt.

Zolang je het Nederlanderschap niet hebt, kun je niet als militair worden aangesteld. De eis geldt op het moment van aanstelling, niet pas later in je loopbaan.

Voor burgerfuncties bij Defensie staan de eisen per vacature in de vacaturetekst, inclusief het soort veiligheidsonderzoek dat bij die functie hoort. Twijfel je over je eigen situatie, bijvoorbeeld omdat je nationaliteit verandert of omdat je lang in het buitenland hebt gewoond, leg die dan voor aan Werken bij Defensie. NaarDefensie is onafhankelijk en niet van Defensie, dus voor het laatste woord over je aanmelding kijk je op werkenbijdefensie.nl.